Das Suon-Programm
KI lernen, ohne sich selbst zu verlieren.
Ein 3-monatiges Programm, das Ihr Urteilsvermögen, Ihre Intuition und Ihre Verbindung zu anderen stärkt, während Sie mit KI arbeiten. Für Praktiker, die mehr als Kompetenz wollen.
Das versteckte Problem
Die meisten KI-Ratschläge erzeugen Abhängigkeit.
Die meisten KI-Schulungen konzentrieren sich auf Outputs: schneller, mehr, besser. Aber erfahrene Praktiker bemerken etwas anderes unter der Oberfläche.
Die Forschung bestätigt es: Als der KI-Zugang entfernt wurde, schnitten Studierende 17% schlechter ab als diejenigen, die ihn nie hatten. Abhängigkeit ist real und messbar.
- Die Delegationsschleiche Wenn „lass die KI das machen" zum Standard wird, nicht zur Wahl
- Das Zweifeln Sich fragen, ob die eigenen Instinkte noch Gewicht haben
- Die Prompting-Spirale Mehr Iterationen, weniger Klarheit darüber, was man tatsächlich will
- Das stille Telefon Weniger Zusammenarbeit, wenn jeder mit KI statt miteinander spricht
Der Unterschied
"Wir lehren kein Prompting. Wir kultivieren Praktiken. Arbeitsweisen mit KI, die Sie scharf halten, nicht vermindert."
"Wie kann KI Sie produktiver machen?"
"Wie macht die Arbeit mit KI Sie besser in dem, was Sie tun?"
Was Sie gewinnen
Was sich über 3 Monate verändert
Praktische Fähigkeiten, die sich über die Zeit verstärken. Keine Tricks, die mit dem nächsten Update verfallen.
Was sich verändert
Klarheit
Genau wissen, wann Sie KI einsetzen und wann Sie zurücktreten und sich selbst vertrauen.
Vertrauen
Wissen, dass Ihre Instinkte neben der Maschine Gewicht haben. Der Zweifel verblasst, wenn Sie geübt haben, dem zu vertrauen, was Sie einbringen.
Gemeinschaft
Ein Raum von Gleichgesinnten, die einander schärfen. Echter Austausch, nicht algorithmus-gespeiste Inhalte.
Verstärkung
Praktiken, die mit der Nutzung stärker werden, nicht mit dem nächsten Modell-Release obsolet.
Das Framework
Sechs Grundlagen
Keine Fähigkeiten zum Abhaken. Linsen dafür, wie Sie arbeiten, dauerhaft.
Zuerst verankern
Wissen, was Sie denken, bevor Sie fragen
Klären Sie Ihre Absicht, Einschränkungen und Erfolgskriterien, bevor Sie KI öffnen
Dialog statt Delegation
KI als Denkpartner, nicht als Ersatz
Präsent und engagiert bleiben. Prompten als Gespräch, nicht als Befehl.
Verdichten für Klarheit
Präzision rein, Präzision raus
Kontext explizit artikulieren; implizites Wissen sichtbar machen
Die Nähte nachzeichnen
Wissen, wo das Werkzeug endet und Sie beginnen
Verifizieren, hinterfragen, Urteil hinzufügen; Ihre Handschrift auf jedem Output hinterlassen
Den Kreis schliessen
Reflektieren, weitertragen
Innehalten, evaluieren, entscheiden: weitermachen, umschwenken oder versenden
Andere schärfen
Lehren, was Sie lernen, hinterfragen, was Sie hören
Menschliche Verbindung aufrechterhalten; Expertise überträgt sich durch Menschen
Das Programm
3 Monate. 6 Sessions. 1 Community.
Zweiwöchentliche Sessions. Echte Fälle. Graduierte Integration in eine fortlaufende Praktiker-Gemeinschaft.
Monat 1 Der Nebel
Denken vor dem Prompten
Was Sie bereits wissen, zählt mehr als Sie denken
Annahmen sichtbar machen
Was Sie der KI nicht sagen, oder sich selbst
Die Vertrauensfrage
Sie vertrauen KI mehr als Kollegen. Warum?
Ankommen
Lernen, den eigenen Zustand wahrzunehmen, bevor Sie einen Chat öffnen
Monat 2 Die Lichtung
Komplexe Probleme
Wenn einfaches Prompten nicht mehr funktioniert
Die Schöpfungsfrage
Was gehört Ihnen, wenn KI geholfen hat, es zu machen?
Mit Ambiguität sitzen
Nicht jedes Problem braucht eine sofortige Antwort
Die Schleife
Erkennen, wann Sie optimieren statt vorankommen
Monat 3 Die Praxis
Wie es tatsächlich funktioniert
Die Maschine zu verstehen verändert, wie Sie sie nutzen
Anderen helfen
Die Menschen um Sie herum sind, wo dies ankommt
Was sich verändert hat
Ihr Assessment, vorher und nachher
Was bleibt
Die Gemeinschaft, mit der Sie weiter praktizieren
Das Ziel
Wohin Sie absolvieren
Das Programm endet. Die Praxis nicht.
Monatliche Live-Session
90 Min. Eine Praxis in der Tiefe. Echte Fälle. Ehrliche Reibung.
Asynchroner Austausch
Teilen, was funktioniert, was nicht. Kontinuierliches Lernen.
Praxis-Herausforderungen
Monatliche Impulse, um eine Praxis bewusst anzuwenden.
Gegenseitiges Schärfen
Optional 1:1-Paarungen für tieferen Austausch.
~3-4 Stunden/Monat. Mehr, wenn Sie es wollen. Sie bleiben scharf, indem Sie andere scharf halten.
Das Assessment
Wir messen, was zählt
Die meisten KI-Programme messen Zufriedenheit. Wir messen Kapazitätsveränderung.
Unser Vorher-/Nachher-Assessment misst 5 Kompetenzbereiche und 10 Metakognitions-Indikatoren. Jeder Teilnehmer erhält einen individuellen Bericht, der seine Wachstumskurve zeigt.
Organisationen erhalten Gruppenberichte mit aggregierten Daten für Stakeholder.
Die größten Zuwächse sind nicht Prompting-Fähigkeiten. Sie liegen in der Metakognition. Insbesondere beim Lernen aus dem, was schiefging.
* Mittlere Verschiebung auf einer 5-Punkte-Skala, gemessen vorher/nachher. Eine Verschiebung dieser Größe spiegelt eine vollständige Kategorieänderung im selbstberichteten Verhalten wider, nicht nur Wissensspeicherung.
Was Sie erhalten
Ihr Fortschritt, dokumentiert
Jeder Teilnehmer erhält einen persönlichen Bericht.
Organisationen erhalten Gruppen-Analytics.
Persönlicher Bericht
Ihre Wachstumskurve
Vorher-/Nachher-Vergleich über 5 Bereiche
Metakognition
Praktische Anwendung
Kohorten-Analytics
Team-Transformation
Aggregierte Ergebnisse für Stakeholder
Schnellcheck
Wo stehen Sie?
Nehmen Sie sich 2 Minuten, um Ihre aktuellen KI-Arbeitsmuster zu bewerten. Sofortige Ergebnisse, keine E-Mail erforderlich.
KI-Zusammenarbeit: Selbstcheck
Eine schnelle Standortbestimmung in 5 Dimensionen: Kritisches Bewusstsein, Urteilsvermögen, Praxiskompetenz, Innovation und Metakognition.
Für wen das ist
Ist das für Sie?
Sie arbeiten mit KI. Vielleicht viel, vielleicht vorsichtig.
So oder so, etwas fühlt sich nicht richtig an.
Sie sind schneller, aber nicht schärfer.
Output steigt. Die Qualität Ihres Denkens — Sie sind sich nicht sicher.
Sie haben aufgehört, mit Problemen zu ringen.
Und Sie vermissen, was das Ringen früher gelehrt hat.
Sie wollen das führen, nicht nur annehmen.
Wie Ihr Team mit KI arbeitet, beginnt damit, wie Sie damit arbeiten.
Sie würden das lieber mit anderen herausfinden.
Nicht allein. Nicht in einem Kurs. In einem Raum mit Menschen, die das genauso ernst nehmen wie Sie.
Am Programm teilnehmen
Gründungskohorte jetzt offen
Unternehmenskohorte
Für Teams, die gemeinsam trainieren
- Dedizierte Kohorte für Ihre Organisation
- Anpassungsoptionen verfügbar
- Aggregiertes Reporting für Stakeholder
- Rechnungs- & Beschaffungsunterstützung
Offene Kohorte
Bewährtes Curriculum. Öffentliche Community.
- Zweiwöchentliche Live-Sessions (90 Min)
- 6 Monate Community-Zugang
- Peer-Übungen & Verantwortlichkeit
- Vorher-/Nachher-Assessment mit persönlichem Bericht
Executive 1:1
Strategische Klarheit, privates Format
Massgeschneidertes Engagement
- Private, vollständig angepasste Sessions
- Strategische KI-Transformationsberatung
- Vorstands- & Governance-Narrative
- Flexibler Zeitplan
Ihr Zug.
20 Plätze. Die nächste Kohorte bildet sich jetzt.
Fragen?